我們秉持能上能下、能崗匹配、知人善用、用人所長的用人機(jī)制,給予有能力的員工充分展現(xiàn)自己的舞臺
“做一樣,像一樣,成一樣”是建發(fā)人的特質(zhì)
這里人際關(guān)系簡單,有公平的晉升機(jī)制和廣闊的發(fā)展空間
來建發(fā),遇“建”新未來,“發(fā)”現(xiàn)新自己
從集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃出發(fā),完善人才“選、用、育、留”機(jī)制,外部引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合
甄選符合公司企業(yè)文化的高端人才,以廣泰平臺、文化和待遇吸引并留用
內(nèi)部以實(shí)現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),加快人才職業(yè)能力建設(shè)
推進(jìn)實(shí)施多層次、多樣化的職業(yè)教育和培訓(xùn),不僅滿足人才數(shù)量上的供需平衡,更為人才成長打造平臺,與廣大員工共同發(fā)展